关于《公司八届一次职代会总经理工作报告》的决议
（2011年3月22日公司八届一次职代会通过）

江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司第八届职工代表大会第一次会议认真听取和讨论了陆锦祥总经理所作题为《打造特钢品牌  加快产业延伸    实现跨跃发展  为开创“十二五”发展新局面而努力奋斗》的工作报告。该报告全面、准确地总结了公司2010年工作中所取得的成绩，实事求是地指出了2010年工作中存在的不足之处，提出了2011年实现销售收入145亿元，争取155亿元；可利用资金11亿元，争取11.5亿元的目标，尤其是公司“十二五”期间实现销售收入300亿元，争取500亿元，将淮钢建设成为具有国际竞争力的现代化大型特钢企业的宏伟目标，振奋人心，催人奋进。
大会充分肯定并高度评价了以陆锦祥总经理为首的公司行政领导班子在2010年所作的工作。面临复杂多变的市场形势，理性分析、科学应对，紧紧围绕优化产品结构、提升产品质量、拓展特钢市场、扩大直销比例、加快技改步伐，着力降本增效，促进企业和谐等关键措施，狠抓落实，追求实效，取得了建厂以来最好的生产经营业绩，获得市委、市政府和集团董事局的充分肯定和高度称赞。实践充分证明：公司行政领导班子是一个善于决策、善于管理、善待职工的好班子，是一个作风民主、关爱职工、着眼于企业可持续发展的、职工信得过的好班子。
陆锦祥总经理深刻而又精辟地分析了形势，提出了完成2011年任务的七项工作措施。大会认为这七项措施纲举目张、具体实在、完全适应当前的形势和企业实际情况。落实好这七项措施，对于全面提升企业的竞争力、完成年度目标，为“十二五”发展夺取开局之年的丰收具有极为重要的意义。
大会要求各单位认真学习和贯彻陆锦祥总经理工作报告的精神，紧密地团结在公司领导班子周围，创新思维、奋力拼搏，为建设百年企业作出应有的贡献！