6月28日，淮钢第十四届职工岗位技能竞赛实践考试进入第三天。这一天安排的两个竞赛项目，不管是现代管理实务，还是电工考试，都与自动化有关。
    现代管理实务，除了要求选手掌握一定的计算机知识以外，还得熟练运用办公自动化，WORD、EXCEL、PPT等更是必须掌握的操作技能。考核现场，一眼望去，多是年轻的脸庞。毕竟，这是门技术含量颇高的“细活”。
    近年以来，随着计算机的普及，随着无纸化办公的推进，越来越多的工作依赖于电脑，大到MES系统等信息化项目的上马，小到日常用餐、用车的报批，都离不开自动化。随之而来的，是工作效率的提高。
    在老区办公大楼四楼实训室，笔者第一次见识到了电器自动化实验台，电工实践考试正在此进行。据负责实践考核的炼铁厂副厂长蔡力介绍，在此实验台上，可以进行通讯指令实验、速度闭环控制实验、三相异步电动机自往返控制实验等20余个试验项目。此次电工的实践考核项目是四层电梯的模拟控制，虽然难度中等，但要求选手不仅要掌握自动化操作技能，还得熟悉软件编程方法，要用PLC构成四层电梯控制系统。
    电工？编程？面对笔者诧异的眼神，蔡力笑说，淮钢的电工可不是只会接接线路、搞搞修理的电工，准确来说应该叫“电器工程师”。这也是为适应公司“四化”建设，在培养高端自动化人才。装备自动化了，那么就得有自动化人才来操作。
    同行的组织人事处副处长王灿秀告诉笔者，往年技能大赛中电工的实践考试都得借用人家的场地，不仅麻烦，由于装备不够先进，考试还存在一定的局限性。为解决这一问题，做好“配备”，更好地提升职工的操作技能，他们提出了购置实验台的设想，并得到了公司董事长、党委书记、总经理陈少慧的大力支持。10台实验台，总投资近百万元。有意义的是，如此“高大上”的装备在本次技能大赛上算是首次投用。难怪选手进入场地后，一个个都张大了嘴巴。“公司领导极为重视员工的教育培训工作，除了上马电工操作实验台，下步公司还将新上液压系统的实验台，投资也将达到50万元。利用这些先进装备，我们可以更好地开展教学工作，为企业发展培养更多人才。”
    在考试现场，笔者看到朱春军、高雷两位考官，正在一台空余的实验台上忙个不停，时而小声交流，时而各自沉思。问起，原来他们也在进行“考试”，只不过不是被人家考，而是“自考”。虽然两位考官均有着丰富的实践经验，高雷还曾在全国大赛上取得过第十四名的好成绩，但是面对如此先进的实验台，他们也想试上一把，走个“通关”。
“每次的电工考试，应该说几位考官都非常辛苦，因为他们不仅要完成出题等教学任务，还得提前从头到尾自己做一遍，否则无法判断选手的得分情况。由于多是骨干，岗位上还有很多工作，只能拖班完成。”说起几位考官的鼎力支持，王灿秀言语间满是感动。
    毫无疑问，自动化、机械化、信息化、智能化，是企业未来的发展方向。目前，淮钢正大踏步行进在这条康庄大道上，参加比赛的他们已经准备好了，考场外的你我，有否准备好？