11月16日上午10:30，在淮阴工学院第五会议室，淮钢与淮阴工学院“百万奖学金”签约仪式正在此隆重举行。淮钢公司董事长、总经理、党委书记陈少慧，第一副总经理李培松，淮阴工学院校长孙爱武，党委副书记、副校长吴建华以及双方相关部门的领导一同出席签约仪式。签约仪式由淮工学生工作处处长张伏力主持。
    孙爱武代表淮工对陈少慧一行的到来表示欢迎，对淮钢给予淮工的厚爱与关心表示感谢，对淮钢捐资助学的义举表示赞赏。他说，淮阴工学院1958年建校，至2018年已整整建校60周年。在这整整一个甲子的时间里，淮阴工学院由小到大，由一个普通的专科学校发展成为占地2500亩，拥有学生22000人，教职工1600人，师资力量雄厚、各类人才辈出的高等本科院校，设有19个二级学院及教学单位，现有本科专业66个。
    孙爱武表示，一直以来，淮工定位高水平应用型大学，重视人才队伍建设，近年来更是通过全面实施“十个一流” 战略，坚持“淮工姓淮、服务地方”的办学宗旨，坚定“产教融合、校企合作”的办学模式，取得了一系列的发展成果。淮钢是淮安市龙头工业企业，是淮工服务的目标，相信淮工与淮钢的合作，必将为“淮工姓淮”画上浓墨重彩的一笔；也希望双方的合作成为淮安地区校企合作的样板与示范，为淮阴工学院今后更好地服务地方，服务产业经济，服务经济社会发展提供借鉴和示范作用。合作期间，淮工一定会倾其所有，为企业发展提供热忱服务，期待双方的合作在更高的平台上、更大的范围里结出更多的硕果。
     对于淮阴工学院60年来的辉煌成就，陈少慧表示由衷地钦佩，也对双方未来的深度合作表示期许。她说，淮钢与淮工源远流长，双方一直都有合作，淮钢有不少员工都是淮工的学子，其中更有不少人已走上了领导岗位。
    在简要介绍淮钢发展历程的基础上，陈少慧就公司近年来的生产经营情况进行了介绍。她说，经过近五十年的发展，淮钢现已成为拥有总资产93亿元，职工5000余人，长短流程相结合，年产钢材320万吨的大型钢铁联合企业，其中汽车用钢占比35%，机械工业用钢占比34.5%，能源用钢占比10%。
    陈少慧表示，良好绩效的背后，有行业去产能带来的市场机遇，也有企业自身的努力。近年来，为积极推动企业转型升级，淮钢先后投资16亿元，围绕环保提标、节能减排、产品质量控制、信息化等方面开展了大量工作。早在2011年，淮钢即获得江苏省两化融合示范企业，2017年被工信部列为两化融合管理体系贯标试点企业，目前公司已实现了信息化系统的全覆盖。
    陈少慧强调，企业间的竞争是人才的竞争，企业的转型升级也不仅仅是产品，还包括智能制造等诸多方面。企业发展需要人才，淮钢要想打造百年特钢，要想建成绿色智能工厂，更需要有一流的人才队伍，而这仅仅依靠自身的力量是不够的，必须要依靠社会各界的帮助。淮阴工学院与淮钢同处淮安，毗邻而居，双方的合作有得天独厚的地域优势，而淮阴工学院定位“应用型大学”，其专业设置更是与企业的发展需要相契合。希望双方以签约仪式作为新的起点，进一步加强交流，加深了解，加大合作，不仅在人才的输送培养上，还可以在智能制造升级提升、产品研发上开展合作，以推动双方的共同发展，更好地服务地方经济。
    签字仪式上，陈少慧代表淮钢，向淮工捐赠100万元；李培松与吴建华代表双方在“淮钢百万奖学金”设立协议上签字。
    据了解，此次双方签约设立的“淮钢奖学金”总金额为100万元，自2018年起分5年按每年20万元发放，50名获奖学生主要从淮工机械与材料工程学院、自动化学院、电子信息工程学院、计算机与软件工程学院等学院学生中评定产生。
    签字仪式后，陈少慧一行还参观了淮工的智能实验室。