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和谐创建
关爱全方位|公司开展“家庭教育”专题知识讲座
发布时间:2023年05月25日
为更好关爱职工,打造良好的家庭关系,扎实做好幸福企业创建工作,5月24日下午,淮钢工会特邀中国家庭教育高级指导师、国家级心理咨询师、淮安市领导干部金牌讲师、原盱眙县总工会主席高振儒来公司开展“父母越轻松 孩子越努力”家庭教育专题知识讲座。公司纪委书记、工会主席陈建龙主持讲座,各部门职工代表230余人参加了知识讲座。
培训期间,高振儒主席结合诸多实际案例,理论联系实际、深入浅出地讲授了“教育孩子的关键是父母好好学习”“教育孩子的重点是学会高效沟通”“教育孩子的难点是父母做好榜样”等内容,道出了父母与孩子之间的最佳相处方式。在此过程中,高振儒主席一再强调,为人父母一定要有耐心,要“静待花开”,既不能“拔苗助长”,也不能任其“野蛮生长”,让参培人员受益匪浅。
陈建龙在总结讲话中指出,孩子是家庭的希望,是我们愿意无条件为之付出所有的人,正因为这份深沉而炽热的爱,我们会在不知不觉中要求很多,从而增加了孩子的负担,造成紧张的家庭关系。通过今天的讲座,我们再一次领略到了“距离”与“放手”的重要性,对孩子的教育问题也有了更为科学合理的认识,让“亲子”时光变得更加幸福而美好。
陈建龙强调,家庭是我们的温馨港湾,是我们的能量“加油站”。有了稳定和谐的家庭氛围,我们的职工才能够心无旁鹜、专心工作。近年以来,围绕幸福淮钢创建工作,公司工会扎实做好“关爱淮钢”“健康淮钢”“安全淮钢”“和谐淮钢”“奋斗淮钢”等五大品牌内容,全面建设幸福淮钢,不断增强职工的满意度、归属感与幸福感。2023年3月,淮钢相继获评“江苏省优秀劳动关系和谐企业”“江苏省首批幸福企业创建试点示范单位”。幸福淮钢创建工作,只有开始,没有结束。今后,公司将继续做好幸福企业创建工作,切实做到“立体式关怀”,全方位、多角度关心职工、关爱职工,从而凝心聚力,共谋发展。
培训期间,高振儒主席结合诸多实际案例,理论联系实际、深入浅出地讲授了“教育孩子的关键是父母好好学习”“教育孩子的重点是学会高效沟通”“教育孩子的难点是父母做好榜样”等内容,道出了父母与孩子之间的最佳相处方式。在此过程中,高振儒主席一再强调,为人父母一定要有耐心,要“静待花开”,既不能“拔苗助长”,也不能任其“野蛮生长”,让参培人员受益匪浅。
陈建龙在总结讲话中指出,孩子是家庭的希望,是我们愿意无条件为之付出所有的人,正因为这份深沉而炽热的爱,我们会在不知不觉中要求很多,从而增加了孩子的负担,造成紧张的家庭关系。通过今天的讲座,我们再一次领略到了“距离”与“放手”的重要性,对孩子的教育问题也有了更为科学合理的认识,让“亲子”时光变得更加幸福而美好。
陈建龙强调,家庭是我们的温馨港湾,是我们的能量“加油站”。有了稳定和谐的家庭氛围,我们的职工才能够心无旁鹜、专心工作。近年以来,围绕幸福淮钢创建工作,公司工会扎实做好“关爱淮钢”“健康淮钢”“安全淮钢”“和谐淮钢”“奋斗淮钢”等五大品牌内容,全面建设幸福淮钢,不断增强职工的满意度、归属感与幸福感。2023年3月,淮钢相继获评“江苏省优秀劳动关系和谐企业”“江苏省首批幸福企业创建试点示范单位”。幸福淮钢创建工作,只有开始,没有结束。今后,公司将继续做好幸福企业创建工作,切实做到“立体式关怀”,全方位、多角度关心职工、关爱职工,从而凝心聚力,共谋发展。