5月20-31日，是第23个“全国科技活动周”。为深入贯彻党的二十大会议精神，扎实开展科技周活动，5月25日上午，淮安市老科技工作者协会会长李冰，带领老科协10个分会及工业分会会长一行28人来淮钢考察科技创新成果开发应用情况。公司纪委书记、工会主席陈建龙热情接待了市老科协一行。
     座谈会上，陈建龙首先对李冰一行的到来表示欢迎，对淮安市老科协一直以来对淮钢的关心支持表示感谢，并简要汇报了企业基本情况以及生产经营情况。陈建龙表示，在50余年的发展历程中，淮钢一无区位优势、二无资源优势，能够发展至今，实属不易。近年来，淮钢坚持“特钢发展”不动摇，同时坚持绿色发展、高质量发展，企业取得了长足进步。在此过程中，淮钢不断加大技术进步和技术创新投入，积极推动企业转型升级；高度重视人才的培养引进和研发团队建设，通过铺设“三通道”，培养出了一大批技能型人才，真正调动了广大职工的干事创新热情。但与一些优秀企业相比，淮钢在装备、人才方面仍然存在差距。当前，面对严峻的市场形势，淮钢上下将团结一心、凝心聚力，坚定不移地走好“特钢之路”。
     座谈期间，总工办主任肖波介绍了企业技术创新情况。肖波表示，淮钢一直高度重视技术创新工作，近年来，在市科技局、市科协等有关部门的关心支持下，公司已顺利建成省级技术中心、轨道交通用钢实验室、能源用钢实验室、汽车用钢工程研究中心等4个省级研发平台，有力地保障了企业技术创新活动的有序开展。在产品研发方面，公司主要采取项目负责制，每个特钢品种设置学科带头人，牵头开展产品研发等相关工作。与此同时，公司还加强与北科大、钢铁研究总院、东北大学等知名院校的交流与合作，为产品研发提供技术保证。截至目前，公司已拥有240多个产品核心专利，参与或主持国家、行业团体标准20余项，参与或主持的研发项目多次获得行业、省、市级荣誉称号。未来，淮钢将紧贴市场需求，围绕高强度、长寿命、耐腐蚀等先进钢铁材料开展产品研究，争取形成“拳头产品”，走出淮钢特色。同时，加大装备升级改造力度，这既是企业推进绿色低碳、智能制造、高质量发展的需求，也是高质量产品的生产需求。此外，重视做好人才的“外引内培”，尤其是硕士、博士等高层次人才的引进培养，为企业发展不断注入新的活力，增强企业竞争力。
     在听取相关情况后，李冰表示，淮钢的发展成就令人振奋，作为淮安市“纳税大户”，淮钢为地方经济的发展作出了突出贡献。一路走来，淮钢克服诸多困难因素，积极解放思想，扎实推进科技创新工作，并不断迈向新领域、取得新突破，令人钦佩，衷心祝愿淮钢的明天会更好。
    在陈建龙等人的陪同下，李冰一行还参观了企业展示厅和大棒材生产线，全面了解企业的发展历程、工艺流程、产品应用、队伍建设等内容。深厚的企业文化、整洁的生产现场，给来宾们留下了深刻印象。