一直以来，淮钢以建设“江苏省文明单位”为契机，以争创“全国文明单位”为目标，以“内筑企业和谐、外尽社会责任”为主题，扎实开展各类文明创建活动，实现了企业高质量发展，为地方经济发展作出突出贡献。近年来，淮钢多次蝉联“江苏省文明单位”荣誉称号。今年初，淮钢获评“江苏省优秀劳动关系和谐企业”“江苏省首批幸福企业创建试点示范单位”。
    围绕“碳达峰”“碳中和”目标，淮钢全力实施超低排放项目，确保节能减排，实现低碳低耗。投资30多亿元，先后完成了烧结原料大棚、焦化煤筒仓、焦化酚氰水处理、烧结脱硫脱硝、污水处理等诸多环保项目，企业节能减排能力、污染治理能力、环保管理能力实现跨越式提升，吨钢综合能耗、吨钢新水消耗持续降低。
    多年来，淮钢在加快自身发展的同时，努力回报社会，打造良好的社会品牌。淮钢在严格管控、稳定企业生产的同时，积极履行社会责任，多年来先后向淮安市慈善总会、清江浦区慈善总会等单位捐赠800多万元。
    淮钢着力推进和谐企业建设，持续改善职工生产生活条件，稳步提高职工收入，全方位关爱职工，最大限度地维护职工权益，让职工充分感受到企业大家庭的温暖。坚持以开放的用人理念、创新的晋升制度、公正的评价机制，激发全体职工的工作热情和创新激情。近年来，淮钢积极推进“三通道”建设，全面实施职工素质提升工程，进一步照亮产业工人成长成才的“星光大道”，成为淮安市产改工作先进典范。公司不断完善职工代表大会制度，坚持厂务公开、工资集体协商和集体劳动合同制度，实施民主管理，积极营造和谐向上的氛围。
    “十四五”期间，围绕“一流特钢企业”宏伟目标，淮钢将不忘初心，坚持高质量发展不动摇，全力打造“绿色钢城 花园工厂”，为地方经济，为行业经济更好发展贡献淮钢力量。