3月7日，淮钢十届四次职代会暨会员代表大会在公司报告厅隆重召开，240余名职工代表齐聚一堂，共商企业发展大计。公司董事长、党委书记季永新，总经理钱洪建，第一副总经理李培松，常务副总经理韩党锋，纪委书记、工会主席陈建龙，总工程师郑力宁，副总经理丁松，总会计师张兆斌，总经理助理袁文军以及炼钢厂厂长车从荣、轧钢厂厂长潘亚、炼铁厂厂长陈永卫等20名主席团成员在主席台及前排就座。
      会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议期间，代表们认真听取并审议了钱洪建所作的题为《统一思想 凝心聚力 全力打造一流特钢企业》的总经理工作报告；听取并审议了李培松所作的《公司2024年经济责任制方案》报告；听取并审议了陈建龙所作的题为《凝心聚力 开拓创新 为实现 企业发展质效和职工幸福感“双提升”而努力奋斗》的工会工作报告；审议了《公司2023年集体合同执行情况的报告》《公司2023年工会经费使用情况的报告》《公司2023年工会女职工委员会工作报告》《关于劳动人事管理等相关制度部分修订的报告》等4份书面报告。
      钱洪建在总经理工作报告中，客观总结了2023年度工作完成情况，明确提出了2024年任务目标。围绕新一年度的任务目标，报告提出了九条具体保障措施：一是围绕“效益效率”，坚持精准发力抓生产；二是围绕“降本增效”，坚持多措并举练内功；三是围绕“安全环保”，坚持标本兼治强根基；四是围绕“品牌形象”，坚持调整结构争突破；五是围绕“精准营销”，坚持主动出击开新局；六是围绕“设备稳定”，坚持持续改进抓提升；七是围绕“项目提速”，坚持多方合力保进度；八是围绕“以人为本”，坚持抓好队伍促发展；九是围绕“风险可控”，坚持合规管理保稳健。
      在分组讨论过程中，与会代表认真履行代表职责，围绕企业的高质量发展积极建言献策，并结合部门工作实际提出了一系列建设性意见，得到了主席团成员的充分肯定。会上，公司领导、各部门主要负责人分别向季永新递交2024年廉政建设责任书。
会议最后，季永新作题为《凝心聚力谋发展 团结奋进谱新篇》的总结发言，在充分肯定并客观评价7份报告的同时，就公司下一步工作提出了要求，指明了努力方向。季永新指出，2024年，是淮钢实施“十四五”规划关键之年，也是淮钢“质量管理年”。从国内外形势来看，宏观经济环境将更加复杂多变，钢铁行业将面临极大的挑战。我们唯有苦练内功、壮大自己，才能从容应对各种挑战。为此，我们要坚持安全第一，确保安全生产；要坚持环保为先，确保超低排放；要坚持以质取胜，优化调整产品结构；要坚持算账思维，全力降本节支增效；要坚持“智改数转”，推动企业转型升级；要坚持创新发展，提高企业运行效率；要坚持以人为本，打造一流职工队伍。
      会议强调指出，新的时代，意味着新的机遇、新的挑战。全体干部职工要紧跟公司步伐，“咬定青山不放松，脚踏实地加油干”，为确保年度任务目标的顺利完成，为把淮钢打造成为“更美、更强、更有幸福感、更受人尊敬”的一流特钢企业而努力奋斗。
      在铿锵有力的沙钢厂歌《我们是光荣的钢铁工人》歌声中，公司十届四次职代会顺利落下帷幕。