为进一步加强廉政建设，6月27日下午，淮钢公司在研发办公中心报告厅召开廉政建设警示教育大会。全体公司领导，相关部门负责人及涉外岗位人员代表参加会议，各长期协作单位和轻烧白云石、废钢等供应商单位负责人和业务人员代表应邀参加会议。淮钢公司董事长助理、纪委副书记、公司办主任陈功彬主持会议。
     会上，陈功彬就《沙钢集团反腐败反贿赂合规管理规定》相关内容进行了宣贯；物资管理处废钢验质班长高明重代表涉外岗位人员作专题发言；储运处党总支副书记、副处长许广立代表涉外部门作专题发言；维苏威高级陶瓷（中国）有限公司华东区域经理姚文明、兰陵县大山钙业开发有限公司总经理赵成英代表客商单位作专题发言。
     淮钢公司纪委书记、工会主席陈建龙对当前廉政工作提出要求，并通报了有关典型违规违纪案例。陈建龙表示，公司纪委及各涉外部门、各级党组织要围绕各客商单位针对性地开展好廉政建设工作，特别是一些重点客商单位，要与其共建廉政工作，通过开展各种廉洁教育活动，合力构筑廉洁防线。同时，公司纪委将奋力开创廉政建设和反腐败工作新局面，积极营造风清气正营商环境，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。希望供需双方共同携手营造一个风清气正的营商环境，依法、合规、诚信经营，在合作共赢中共谋发展。
     沙钢集团常务执行董事、副总裁，淮钢公司董事长、党委书记季永新作重要讲话，就企业廉政建设进行了具体部署。季永新表示，淮钢公司每两年召开一次廉政建设警示教育大会，这体现了淮钢公司党委、纪委对反腐倡廉工作和诚信、合法经营的高度重视，也体现了淮钢坚决惩击腐败的信心、决心。未来的竞争是产业链之间的竞争，在此背景下，更要重视产业链上下游的建设，供应链作为其中的一部分，对建设好产业链至关重要，希望各单位能够积极参与其中，努力提升整个产业链的竞争实力，实现共同发展。淮钢一直秉持“诚信经营、质量为本”的合作理念，淮钢愿与讲诚信、守廉洁、重质量的优质供应商加强全方位合作，真正实现客我双方共赢。同时，淮钢在年度评优、干部任用上，以职工对企业的忠诚度为首要、决定条件。
     季永新希望，各业务合作单位要本着诚信经营、互利互赢的原则，做好与淮钢公司的各项业务活动，只有这样，双方的业务合作才能走得好、走得远。同时，淮钢公司的各位干部职工要洁身自好、严以律己，不受贿、不索贿，认真履行好自己的岗位职责，认真行使好公司给予的相关权力，只有这样，才能对自己负责、对家庭负责、对企业负责。
      季永新要求，各业务主管部门、纪检审计部门要加大现场质量抽查，杜绝弄虚作假行为。要加大对各种大宗原辅材料的现场抽检力度，特别是轻烧白云石、萤石、耐材、合金、煤炭以及废钢等容易出问题的地方，要多加关注，增加抽查和巡查的频次，并要科学、合理改变一些固有检查方式，盯紧、盯牢，减少弄虚作假可乘之机。相关职能部门和使用单位均要从轻烧白云石掺假案中吸取深刻教训，厘清各自职责，真正负起责任，要将现场质量抽查定人定量，不要流于形式，如果类似问题再次发生，必将严肃追责。另一方面，公司纪委、纪检审计部门要充分发挥职工群众作用，加强基层监督力量。群众是我们的力量源泉，依靠群众一切困难都能够克服，离开群众将一事无成。反腐倡廉要真正取得实效，必须发挥群众的作用，才能使各种腐败行为成为人人喊打的“过街老鼠”。今后我们的反腐倡廉工作要转变方式，要主动深入到生产一线，到车间、到班组、到岗位，与职工群众打成一片，详细了解职工群众需求，及时为职工群众解决实际问题，赢得广大职工群众的信任和拥护，不断提高职工群众敢于监督、敢说真话的积极性与主动性，形成通力合作的工作局面，为反腐倡廉工作顺利开展奠定坚实的群众基础。
      会议强调指出，廉政建设任重道远，解决腐败问题也非一日之功。作为特钢企业，在反腐败的道路上要始终发扬不怕吃苦的精神，要持续保持惩治腐败的高压态势，让严管、严查、严处成为常态，促使广大干部职工和客商单位自觉抵制各种不正之风，共同为淮钢生产经营打造一个更加风清气正的发展环境，助推淮钢高质量永续发展。