近日，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的2024中国年度最佳雇主评选结果正式公布，淮钢凭借在人力资源管理、企业文化建设和员工职业发展等方面的优秀表现，荣获“2024中国年度最佳雇主——淮安最佳雇主”奖杯。
      此评选活动以“新质职场 重构增长”为主题，旨在表彰在管理模式创新、员工关怀以及可持续发展方面表现突出的优秀企业。依托智联招聘平台，淮钢线上发布的招聘岗位，职位曝光量月均1万次，查看量月均1186次，投递量月均288人，扩大了公司成熟型人才招聘的选择范围，助力淮钢高端人才的引进。近几个月，平台已推荐数十位人选以供约面，经HR初选，相关部门把关，目前已面试了成熟型人才3人。
      淮钢作为淮安市标杆工业企业，多年来始终坚持以人为本的管理理念，全面部署创新驱动与人才强企战略，致力于为员工提供良好的职业发展平台和成长环境。在技术研发上，淮钢不断加大投入，与多所高校和科研机构开展合作，持续开发具有高附加值和市场竞争力的新产品，为企业的可持续增长注入强大动力。在人才培养上，淮钢秉持“以人为本”的理念，构建了完善的人才培养体系，通过内部培训、外部交流、名师高徒等多种方式，为员工提供广阔的学习和成长空间。在晋升激励上，公司建立了公平公正的薪酬福利制度和职业发展“三通道”机制，充分激发员工的工作积极性和创造力。此外，淮钢注重企业文化建设，通过强调红色引领、承担社会责任、帮扶困难职工、举办主题活动等方式，营造互帮互助、积极向上的工作氛围，让员工感受到企业温暖和关怀的同时实现个人价值。
      此次荣获“淮安最佳雇主”奖杯，不仅是对淮钢过去在人才招聘和品牌建设工作上的高度肯定，更是一种激励。未来，淮钢将继续深化人才战略，不断优化企业管理，积极履行社会责任，持续提升品牌形象，吸引更多优秀人才加入，为钢铁行业发展和淮安经济建设贡献更大的力量。