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凝心聚力谱新篇——淮钢隆重召开 2021 年度总结表彰大会

发布时间:2022年01月24日

初心如磐行致远, 凝心聚力谱新篇。 1 月 20 日下午,淮钢公 司 2021 年度总结表彰大会在炼铁厂点名大厅隆重召开。会议对 2021 年的工作进行全面回顾总结,明确提出了公司 2022 年度任务目标、主要工作措施,并对过去一年中取得优异成绩的先进集体和先进个人进行了表彰。
    下午 3 点, 在铿锵有力的沙钢厂歌《我们是光荣的钢铁工人》 歌声中,2021 年度总结表彰大会正式拉开序幕。
    公司总经理蒋建平,第一副总经理李培松, 副总经理韩党锋, 纪委书记、工会主席陈建龙等全体公司领导出席会议。副处级及  以上中层干部、2021 年度公司“一模四优”人员、受表彰人员代 表参加了大会。陈建龙主持会议。
    李培松全面总结回顾了公司 2021 年主要工作, 充分肯定了公 司在生产组织、降本增效、安全环保、质量提升、项目推进、队 伍建设等方面所取得的成绩,并对其中涌现出来的各类先进典型 进行了通报表彰, 也客观分析了工作中存在的不足与差距。
    围绕新一年的目标任务, 李培松明确提出了具体工作要求。  一是以“效益、效率”为中心,全面抓深抓细生产创效;二是坚  持开展降本节支项目攻关,实现全工序提标增效;三是强化安全  环保管控,确保公司平安绿色发展;四是瞄准目标多方攻关,持 续增强核心竞争力与品牌影响力;五是以市场为导向,精准营销,提升经营创效能力;六是强化设备与能源优化管理,确保稳定顺行低耗;七是全面加快项目建设,助力企业高质量发展;八是强化队伍建设、舆论引导与人文关怀,促进和谐发展。
    韩党锋宣读公司 2021 年度先进集体及先进个人表彰决定。
    在热烈的掌声中,蒋建平、李培松等领导为各类先进代表颁 奖。
    蒋建平代表公司党政向受表彰的先进集体和先进个人表示热 烈祝贺,向一年来为公司的发展壮大做出辛勤奉献的广大干部职 工表示诚挚慰问。
    围绕如何做好 2022 年工作, 蒋建平进行了总体部署。一是要 着力调整结构, 提升企业发展质量。要一步一个脚印地抓好炼钢、 轧钢的标准化推进工作,稳步提升公司产品质量与品种钢比例;  围绕“一流特钢企业”的宏伟目标,要强力推进新品研发及产品  认证工作;要在做精做强特钢主业的同时,延伸产品加工服务,  提高产品附加值。二是要深化改革创新,提升企业发展活力。要  在改革创新上做好文章, 要打破固定思维,突破既有习惯,积极  推行极致管理。三是要狠抓项目建设, 加快企业跨越发展。要稳步推进重大技改项目,争取早日达产达效;要加快实施能源管控  平台、设备智能管控平台等诸多项目,全力打造“绿色智造工厂”。 四是要坚持精准发力,打造安全绿色工厂。要继续推进安全环保网格化管理,保持和巩固超低排放成果;要进一步强化源头攻关治理,提升环保管控能力,加快建设生态型花园工厂;要抓好新技术、新工艺、新装备的应用,实现效率提升、节能减排,绿色发展。 五是要注重人才合力, 建设美丽幸福淮钢。 要继续深入推进三通道建设,积极引进高层次人才,为淮钢未来发展储备人才;要进一步加强作风建设,引导广大干部职工做到“以勤勉之风作为,以敬畏之心律己”,当好“领头羊”,做好 “守门员”。要进一步关心职工、关爱职工, 努力提升职工福利待遇和收入水平,切 实提升干部职工的获得感、归属感、幸福感。
    会议强调指出,成绩面前, 我们切不可沾沾自喜, 迷失方向, 而是要居安思危、如履薄冰。新的一年,全体淮钢人要继续振奋  精神,奋勇前行,以更大力度调结构、稳增长,以更大决心抓改  革、增活力,以更大气魄推技改、促转型,以更高标准强管理、  保“三线”,以更实举措筑同心、促和谐,不断创造和壮大企业竞 争优势,为将淮钢全方位打造成为行业内具有强大竞争力的“小而美”优特钢一流企业而努力奋斗。
    会上, 集团劳动模范张洪才代表先进个人作交流发言, 生产 管理处处长周四君、安全环保处处长陈跃武、设备能源处处长李 彦军先后就如何开展 2022 年度工作进行表态发言。
凝心聚力谱新篇——淮钢隆重召开 2021 年度总结表彰大会
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