江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司（简称淮钢）位于江苏省淮安市。是一座钢铁之城，亦是一个温馨之家。1970年建厂，2006年成为沙钢集团特钢板块。占地面积300多万平方米、职工4000余名。50多年历史，积累了深厚的文化，“钢的意志、铁的纪律、火的热情”是他的企业风貌，“内享工作快乐、外受社会尊敬”是他的企业愿景。

美丽淮钢邀您同创，奋进淮钢助您成长，幸福淮钢与您共享。

●薪酬福利

公司重视人才培养，为职工提供富有竞争力的薪酬福利待遇。员工可凭借自身能力和努力，获取相应的薪酬福利和职业发展。

○薪酬：薪酬形式包括月薪、年终奖、特别嘉奖、津贴、补贴等。根据应聘人员的学习经历、专业方向、毕业院校、个人能力、工作经验等个体差异确定薪酬水平。

年综合收入水平一般为：专科生7万元起、本科生8-15万元、硕士研究生12-35万元、博士研究生25-50万元。成熟型专业人才，优秀的博士、硕士以及本科毕业生，根据面试情况，一人一议，由双方协商确定薪酬待遇。

○福利：五险一金、带薪年休假、八小时工作制、每周双休、免费工作餐、节日福利、生日慰问、健康体检、直系亲属医疗救助、各类文体活动……。

○住宿：设施齐全，拎包入住；硕士研究生1人1间，专科、本科生2人1间，结婚时可申请公司80平方米的套房作为婚嫁过渡房；博士研究生入职即提供80平方米的套房使用。

●职业发展

淮钢搭建管理、技术、技能三个方向的发展通道，员工可结合自己的特长自主选择发展路径，依靠个人综合能力实现职业成长，同时提升薪酬待遇。

○管理通道：员工→基层骨干→中层干部→公司高管；

○技术通道：员工→初级职称→中级职称→高级职称→首席职称；

○技能通道：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→首席技师。

○大学生入职６个月即可导入职业发展通道。定期复评、交叉发展；公司提供小改小革、持续改进、改善提案、全员创新等多种展示员工才华的专题活动，取得成果的不仅可以获得奖励，而且作为晋升依据。

●政府人才政策

淮钢是淮安市主导产业企业，可以享受淮安市政府提供的一系列人才政策，主要有高校毕业生生活补贴，连续补贴3年；探亲交通补贴，连续补贴3年；购房补贴或人才房票；租房补贴等。

引进的博士研究生，年薪高于24万元，按年薪的35%给予人才补贴，连续补贴3年。

相关政策可在“淮安市人才数字化服务平台”（www.harc920.cn）查询。

●招聘计划

因公司生产经营管理和发展需要，诚聘下列专业的2027年应届毕业生加入淮钢：

冶金、材料成型、机电、数控等相关专业大专学历应届毕业生，也可投递简历加入淮钢。

●应聘方式

○线下应聘：校园招聘现场报名

○线上投递：邮箱jshgzhaopin@126.com

    ○公司地址：江苏省淮安市清江浦区西安南路188号